16PF
De 16PF staat wereldwijd bekend als één van de meest valide en nauwkeurige voorspellers van menselijk gedrag. 16PF verwijst naar de 16 Persoonlijkheids Factoren. Het instrument werd ontwikkeld in 1949 door Raymond Cattel en is gebaseerd op meer dan 50 jaar onderzoek met uitstekende resultaten op het gebied van betrouwbaarheid en validiteit.
De 16PF is een efficiënte en gedegen wijze voor persoonlijkheidsprofilering. Aan de hand van 16 primaire persoonlijkheidsfactoren die worden samengevat in 5 globale persoonlijkheidsfactoren, wordt een diepgaand en overzichtelijk beeld geschept. Naast persoonlijkheidsfactoren meet de vragenlijst ook “redenerend vermogen”, om een totaalbeeld te scheppen, omdat iemands denkvermogen ook veel impact op iemands gedrag. De vragenlijst bevat ook controlevragen die inzicht geven in hoeverre de vragenlijst eerlijk is ingevuld, hetgeen vooral bij selectie van groot belang is. De 16PF is hiermee breed inzetbaar en bij uitstek geschikt voor selectie- en ontwikkelingsvraagstukken.
Testprocedure
De 16PF vragenlijst bestaat uit 185 vragen en kan digitaal of handmatig worden afgenomen. De vragenlijst is in meer dan 30 talen beschikbaar. De deelnemer ontvangt de test met instructies elektronisch en kan deze dus digitaal invullen. Het invullen van de vragenlijst neemt ongeveer 45 minuten in beslag. Na ontvangst van de ingevulde vragenlijst wordt er een afspraak gemaakt voor de persoonlijke terugkoppeling. Een individueel terugmeldgesprek duurt circa 1 uur.
Download